Actualizaciones de julio, 2014 Mostrar/Ocultar Comentarios | Atajos de teclado

  • carles_porcel 10:30 am el 5 July, 2014 Enlace permanente | Respuesta  

    EL dissabte 20 d’octubre de 2012 Compromís per… 

    EL dissabte 20 d’octubre de 2012, Compromís per València, va organitzar una jornada d’ocupació verda que es va celebrar al CCC Octubre.
    La va presentar Joan Ribó, portaveu de Compromís per València. La va coordinar i moderar Carles Porcel.

    Com a ponents van estar:

    • Llorenç Serrano, secretari confederal de CCOO de Medi ambient. Va explicar alguns dels estudis que ISTAS va el·laborar sobre com fomentar l’ocupació verda en alguns sectors: rehabilitació energètica d’edificis, energies netes, etc.
    • Joan Antoni Gutiérrez, consultor que ha col·laborat amb l’Ajuntament de Terrassa en l’implementació dels agents energètics, que han ajudat a edificis municipals a l’estalvi energètic, a través de l’aïllament tèrmic, de l’eficiència energètica, etc.
    • Juan Valero, administrador de Maderas Nobles [actualment té una denúncia per administració negligent].

    EL valor que van aportar, especialment Joan Antoni Gutiérrez i Juan Valero, és que van descriure com fomentar l’ocupació verda en casos concrets.

    Si vols la gravació de la jornada te la pots baixar en MP3 en https://www.dropbox.com/sh/z2izrtvtnknquip/7lY8LeEMq5. Quan entres a dalt a la dreta trobaràs una opció que posa “Descargar>Descargar como .zip”. Recorda que s’ha de descomprimir. Si no tens un descompressor, te’l pots baixar ací http://www.softcatala.org/wiki/Rebost:WinRAR.

    Per una altra banda et propose veure el vídeo d’Aitor Urresti, de la jornada sobre prospectives al País Vasc d’ ocupació verda que van organitzar els companys de EQUO Euskadi https://www.youtube.com/watch?v=-QlcGw1P5qE.

     
  • carles_porcel 8:07 pm el 29 January, 2014 Enlace permanente | Respuesta  

    Taller: Com comunicar eficaçment la biodiversitat 

    Partint d’una investigació que Futerra va realitzar, anem a fer un taller per comprovar fins a quin punt la forma convencional de comunicar la conservació de la naturalesa funciona. Basant-nos en el dit informe, explorarem noves maneres de transmetre la biodiversitat, que -probablement- serà més efectiva i orientada segons contextos.

    En una entrada anterior vam presentar l’informe traduït al castellà http://www.verdescrecientes.org/blog/?p=240

    El taller el celebrarem el 22 de febrer de 4:30 a 7:30 a la Casa Verda, Portal de Valldigna, 15 baix. Cal inscripció prèvia en aquest enllaç donat que l’aforament és limitat.

    La gravació del taller, per a les persones que no pogueren vindre en este enllaç. Baixa’t el fitxer i escolta’l des del teu disc dur.

    Imparteix: Carles Porcel director de http://www.Capacitador.es i autor del blog http://www.verdscreixents.org

    Organitza: Acció Ecologista-Agró

     
  • carles_porcel 10:37 pm el 18 October, 2012 Enlace permanente | Respuesta  

    Serge Latouche desanimó al público 

    Este lunes la Universitat de València organizó  una conferencia al economista promotor del decrecimiento Serge Latouche. Hubo una cola larguísima para entrar. De hecho en el Aula Magna ya no cabían más personas y tuvieron que habilitar una sala contigua donde pusieron un televisor con traducción en el audio de la sala; creo que los organizadores no se esperaban tanto público.

    Cuando estaba haciendo cola para entrar, me encontré con un conocido y me preguntó si todavía me dedicaba profesionalmente a la PNL y el DBM. A lo que le respondí que sí y que lo estaba aplicando al área política, que trabajaba con personas/grupos de Compromís y de Equo aplicando estas cuestiones y haciendo notar lo importante que es el lenguaje. En el caso que nos ocupaba no me parecía «decrecimiento» una buena expresión para las personas que se acercan por primer vez, ya que lo suelen asociar con «misera»; normalmente lo que va a menos es malo, lo que va a más es bueno. Aunque desde luego creo que Serge Latouche no quiere decir que decrecimiento es miseria, sino una vida digna.  Había una exposición de sus libros y entre ellos había uno titulado «La sociedad de la abundancia frugal». Esa expresión «abundancia frugal» me parece más oportuna para difundir el decrecimiento, aunque no me convence del todo, es mejor que decrecimiento.

    Serge Latouche empezó su ponencia [la podéis oír en http://www.ivoox.com/conferencia-serge-latouche-octubre-2012-audios-mp3_rf_1552277_1.html?autoplay=1%5D detallando la situación económica de la actualidad y por que hemos llegado aquí, situaciones cotidianas de consumismo, algo que la mayoría de los presentes, creo, ya sabíamos. Además de algunas cosas que, leyéndose un articulo sobre el decrecimiento y sobre sostenibilidad se sabe. La cuestión es que 40 minutos después me fui y, por lo que me dijeron otros asistentes al día siguiente, media hora más tarde que yo me fuese, llegó a irse la mitad del público.

    ¿Por qué? Mi hipótesis es que aburría, ya que la gente fue a conocer alternativas al modelo económico actual y se encontró que había muy poco de ello.  Me parece un desastre en términos de comunicación. En estos momentos muchas personas queremos saber que existen otras formas equitativas y sostenibles de organizar la sociedad. En tiempos de zozobra, en tiempos de incertidumbre, las personas queremos, necesitamos  saber que hay otras maneras de avanzar socialmente. Su discurso tuvo un efecto nocivo; la gente salió desanimada. También hay que decir que la voz de la traductora no acompañaba, era muy monótona y era la voz que escuchábamos. Por lo que los comentarios que hago es respecto al contenido de la conferencia.

    Este artículo no es  juicio sobre la obra de Serge Latouche, que no la conozco, pero que la valoro positivamente por lo que he leído en artículos. Es -concretamente- sobre la actuación que tuvo en València.

    Cuando hacemos discursos, es importante considerar cuál es el efecto que queremos obtener. No solo se trata de «informar». ¿Ayudamos a empoderar al público? ¿O lo contrario? ¿Asumen la tareas que proponemos? Y esto no tiene que ver con la situación dificultosa que vivimos. Me acuerdo que estuve en un congreso sobre bosques y estuvo Vandana Shiva como ponente. Se dedicó a explicar cosas horribles que ocurrían en la India, historias terribles sobre Montsanto, pero lo explicaba con un tono que llamaba a la acción; el público reaccionaba muy positivamente.

    O por ejemplo, recientemente Mònica Oltra de Compromís en su discurso en Les Corts Valencianes, [https://www.youtube.com/watch?v=E9csA9Y7UhM con subtítulos en castellano], hablaba de cosas terribles pero que, por su forma de expresarlos, planteaba que las cosas se podían hacer de otras maneras, que ya estaba harta de las maneras devastadoras; ha llegado ha 300.000 visualizaciones en YouTube a día de hoy (El número por si mismo no es indicador de motivación).

    Creo que deberíamos plantearnos cuando hablamos para las personas qué efecto tiene.  La tarea no es fácil, pero si queremos construir un movimiento político sólido es básico tenerlo en mente y aprender a hacerlo.

    Con demasiada frecuencia oigo compañeras que dicen que no avanzamos por que los medios de comunicación no difunden nuestros mensajes.  Mi hipótesis es que si los medios de comunicación nos «sacasen» frecuentemente no avanzaríamos mucho, tal como nos expresamos actualmente.  Si una de las cadenas «grandes» hubiese televisado la conferencia de Serge Latouche, hubiese sido una ruina de audiencia.  Vamos, que no hubiese servido para que la audiencia se hubiese hecho consciente de que hay otras alternativas. Por eso, más que dedicarnos a identificar lo que funciona mal fuera de nosotras (los medios de comunicación no difunden nuestros mensajes, por ejemplo), apuesto por la utilidad de identificar lo que podemos mejorar en nuestra propia organización. Ello nos llevaría mucho más lejos. También seria útil apreciar aquellas cosas que ya hacemos bien. Además un equilibrio entre lo que podemos mejorar y mejoramos y lo que ya hacemos bien sería muy beneficioso para Equo.

     
    • Carolina 11:16 am el 19 octubre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      Magnífico artículo, Carles, como siempre.

    • carles_porcel 9:08 pm el 24 octubre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      [este comentario es la respuesta que he dado en un foro sobre consideraciones que me han hecho, pero por el interés que creo tienen lo incluyo]

      [A JoséLuís…] Lo que busco es una expresión que sea bastante descriptiva y atractiva de lo que queremos decir con decrecimiento. Por ejemplo, en psicología se acuñó hace años la expresión «inteligencia emocional» con mucho éxito (otra cosa es como se ha vendido o lo que se ha vendido), describiendo que no toda la inteligencia es «intelectual», si no que hay otros factores que en la inteligencia a secas no se tenia en cuenta como la empatía, habilidades sociales, etc.

      Pero si atacas el crecimiento y no explicas lo que quieres, tenemos un «no pienses en un elefante» y no describes el tipo de sociedad que queremos.

      Lo que me ha gustado mucho es esa relación entre crecimiento (económico) = burbuja (inmobiliaria), por que la gente puede relacionar directamente una experiencia que conoce, la burbuja inmobiliaria, con todas las connotaciones negativas que tiene, con el crecimiento del PIB. Decir que el crecimiento es como la burbuja inmobiliaria, me parece muy buena similitud. A continuación de ello, será muy útil identificar la expresión que todavía no hemos encontrado para decrecimiento para dar la orientación que queremos.

      [A Juan Carlos…]

      La idea de «lo suficiente es suficiente», tiene algo interesante y también se puede estudiar. Le he dado un vistazo al documento y lo que dice tiene buena pinta. Por ejemplo, crear una «economía duradera», va en la dirección que planteo. Ya que si lo que planteamos es una una economía duradera, la que hay es efímera, que suele tener connotaciones negativas. Si hay el comercio justo, es que lo demás es comercio injusto. En cambio economía de estado estacionario no suena tan bien.

      Lo que estoy diciendo es que podemos usar el lenguaje para que la gente pueda comprender qué tipo de sociedad queremos. Y la conferencia de Latouche no lo hizo.

    • sergio 9:15 pm el 23 noviembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      En la eQuomunidad, en el grupo de economía, abrí una encuesta en la que preguntaba cuál era el término más adecuado para referirse a las políticas económicas que propone eQuo.

      La más votada fué una propuesta por mí: «Economía Responsable».

      Pero parece que esa votación no ha calado entre los responsables y portavoces de eQuo.

      Un saludo.

      • Carles Porcel 8:40 pm el 25 noviembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

        Sergio, está bien el intento de la encuesta. Ahora bien, si lo que queremos es asegurarnos cuáles son las expresiones más impactantes, que definen mejor lo que queremos decir, deberíamos de hacer un estudio de campo, como por ejemplo hace Futerra con ciertas expresiones.
        Por otro lado, si comprobásemos que una expresión de ese tipo funciona bien, sería útil hablar directamente con miembros de la mesa para que lo expusiesen. Lamentablemente,, en este momento hay poca sensibilidad por estos temas, pero por ello es importante hacerle llegar nuestras inquietudes.

  • carles_porcel 10:30 am el 3 September, 2012 Enlace permanente | Respuesta  

    Taller «Comunicación verde eficaz» de la Universidad Verde 2012 

    Aquí tenéis la trasncripción del taller «Comunicación verde efectiva» que impartí en la IV Universidad Verde organizada por Equo y celebrada en Vitoria-Gasteiz el sábado 1 de septiembre de 2012. La hago disponible para aquellas personas que no pudieron asistir a la Univerde o que participaron en otro taller. Gracias a Ana Hernández por transcribir la conferencia.

    Para bajarte las diapositivas del taller clica aquí.

    Si quieres bajarte el texto basado en la transcripción clica aquí.

     

     

     
    • Ana I. Hernández Ortega 12:08 pm el 10 septiembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      Buenos días, Carles

      Asistí al taller de» Comunicación verde eficaz», me pareció muy interesante, ameno. Experimentar la diferencia de sentimientos ante una frase expresada de una forma y de otra; ante la recepción del sentimiento que expresa el compañero y lo que siento al escucharlo…..me dió un corte de digestión. Porqué pudo ser, no lo sé, estaba bien hasta el punto cuatro de la audición; ante las dos míticas frases de los sindicatos. He escuchado la audición antes de escrite, y es aquí, donde nuevamente se me agarran los nervios al estómago, punto 4. escuchando al compañero sus sentimientos de injusticia e impotencia, lo recuerdo con tanta ira…Bueno se pasó en un par de horas.
      Si puedo estos días transcribo el audio y te lo envío para que selecciones lo más importante y lo cuelgues si te parece bien.
      Me gustó el taller y estaría bien como dices, uno de 20 horas. Si no te molesta miraré tu blog.
      Saludos
      Ana

      • carles_porcel 10:34 pm el 10 septiembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

        Ana,
        Muchas gracias por tus comentarios. Celebro que te resultase útil.
        Lamento que pasases un mal rato. Por que, muy probablemente, esos nervios en el estómago son fruto de procesar las frases de los sindicatos. La mayor parte de las personas no tuvo una experiencia tan intensa como la tuya, pero notó que esas frases le afectaron negativamente, por el tipo de emociones que implican. El desempoderanmiento o impotencia, como dices tu, es una de ellas. Al ser procesos inconscientes, la gente no se da cuenta de lo nocivo que es expresarse de esa manera. Por eso utilicé esas frases para hacernos conscientes que nos resultará muy beneficioso atender a cómo usamos el lenguaje y cómo comunicamos en Equo. Esas sensaciones de nervios que le llamas tú, pueden ser útiles para saber cuándo estás sintiéndote impotente, lo cual puede ayudarte a desconectarte de ese proceso. Sé que no es fácil de hacerlo; la buena noticia es que puedes dejar de conectarte. SI te pasa en otras situaciones, intenta aplicar lo que enseñé en la II Univerde, en el taller «Ganar aplomo en las locuciones en público». Aquí tienes la transcripción http://www.verdescrecientes.org/blog/wp-content/uploads/2011/12/trascripci%C3%B3-UVe-2010-F.pdf. Aunque te parezca raro podrás sacar alguna idea para superar esas reacciones en alguna medida.
        Si me transcribes el audio, por favor, hazlo completo. Como habrá palabras que no se entiendan bien, sobre todo de participantes del taller, déjalas que ya las repasaré yo. Dame un plazo para cuando lo podrás tener.
        No solo no me molesta que mires mi blog, sino que me gustaría que usases, lo difundieses entre tus amigas, etc. Lo hago para hacernos cada vez más conscientes de lo importantes que son para Equo estos temas.

  • carles_porcel 8:26 pm el 26 August, 2012 Enlace permanente | Respuesta  

    Cómo comunicar eficazmente la biodiversidad 

    Por fin ya está traducido al castellano Crear una marca para la biodiversidad, un informe fruto de una extensa investigación que da pautas para una comunicación efectiva para fomentar la biodiversidad.

    Hará más de dos años que descubrí Futerra, una empresa británica de comunicación verde (http://www.futerra.co.uk). Empecé a leer algunos informes sobre cómo comunicar eficazmente lo verde y me emocioné al comprobar que existía una empresa que había realizado investigaciones sobre lo que funciona apropiadamente y lo que no funciona en comunicación verde. Y lo hacían mediante comprobación empírica con grupos de personas y, en algunos casos, en numerosos lugares del mundo. Eso significa que ya no tenemos que ir dando palos de ciego en la comunicación, que empezamos a tener ciertas pautas para mejorar la comunicación sustancialmente.

    A la vista de los resultados de las investigaciones sobre cómo comunicar biodiversidad, quedaba claro que buena parte de las maneras habituales que usamos no son efectivas; como dice el texto: “Siendo honestos, debemos admitir que, si las comunicaciones actuales sobre esta cuestión fueran eficaces, no estaríamos perdiendo tanta biodiversidad.” Ellos proponen formas comprobadas de comunicar eficazmente la biodiversidad que hacen más probable que se pase a la acción.

    Estuve buscando traductores voluntarios  para el informe de biodiversidad (gracias Andrés y gracias Marcos por vuestra primera traducción), hasta que contacté con un traductor profesional (gracias Xavier) que realizó altruísticamente la excelente traducción que tenemos en castellano de Crear una marca para la biodiversidad. Futerra pedía que para la traducción hubiese una entidad sin ánimo de lucro que fuese responsable de la difusión, que fue la Fundación EQUO, del partido verde español EQUO, miembro del Partido Verde Europeo. Si te la quieres bajar clica aquí. Este texto tiene la autorización de Futerra para que en EQUO lo podamos usar internamente sin ánimo de lucro.

    ¿Qué tiene de especial este documento? Nos avisa que si usamos un enfoque de pérdida de biodiversidad no vamos a obtener el impacto positivo que buscamos. La conclusión es contundente: el mensaje de la extinción, de pérdida de biodiversidad, genera apatía, no acción.

    Según ese informe, si queremos fomentar la protección de la biodiversidad hay tres enfoques que podemos usar:

    Necesidad. Tiene que ver con plantear datos económicos (por ejemplo calcular «los servicios ambientales» que nos da la naturaleza). Esto funciona bien en contextos políticos y empresariales.

    Amor. Tiene que ver con apreciar la belleza de la naturaleza, con sentirse conectado con el medio ambiente, etc. Y este es más útil para el público en general. ¿Se trata de un uso «cursi» del amor? No, se trata de usar sentimientos genuinos que tenemos acerca de la naturaleza. En relación a esto, una persona que había asistido a varios juicios ambientales sobre la protección de parajes, me dijo que cuando el juez conocía el territorio -generalmente- sentenciaba a favor de la protección del paraje, lo que es un ejemplo que apoya esta hipótesis.

    Ahora bien, los mensajes de necesidad y amor funcionan sorprendentemente mal juntos.

    Acción. Hay muchos mensajes para proteger la biodiversidad que no incluyen una llamada a la acción o las acciones son muy genéricas. En el texto nos proponen maneras específicas de cómo enfocar la petición a la acción.

    Algunas frases del texto interesantes para meditar y orientar nuestra comunicación:

    • «La gente protegerá la naturaleza porque quiere, no porque tenga que hacerlo.»
    • «La conservación de la biodiversidad es un problema mundial, pero los mensajes locales son mucho más propensos a resonar en los oídos de la gente».
    • «[…] sorprendió la demostración de que el mensaje más común sobre biodiversidad, el de la extinción, inspira un sentimiento de culpa, pero no motiva a actuar».

    En este punto quiero reflexionar sobre un principio esencial de la comunicación: tendemos a comunicarnos según nuestros propios sesgos, según nuestras propias tendencias. De manera que cuando nos expresamos, usamos nuestras propias preferencias que -probablemente- no encajen con las del resto de la población, como es el caso presente. Las verdes tendemos a motivarnos cuando hay algo que se pierde. La mayoría de la sociedad no se motiva cuando pierde naturaleza, sino que se tiende a motivar cuando siente cariño por los animales o admira un bosque. De manera que si queremos conectar con el resto de la población, es muy útil cambiar nuestra forma de comunicarnos habitual.

    Además hay otro punto muy importante del informe que ya hemos visto en otra entrada; las personas no somos tan racionales como pensamos. La información objetiva no suele cambiar conductas; los estudios técnico-científicos no suelen ser un factor de cambio por sí mismos. Nuestro público, es decir la inmensa mayoría de nuestras conciudadanas, es más emocional que racional. Más información sobre este aspecto en la página 13 en el informe del PNUMA Comunicando la sustentabilidad (merece la pena leerse el resto de mitos).

    Esta presentación es solo un aperitivo para que leas el informe completo y lo apliques en diferentes contextos para ir comprobando cómo puedes inspirar a otras personas para conservar nuestro hermoso planeta y gozar de nuestra rica biodiversidad.

     
    • chusi 10:12 pm el 2 septiembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      Que bueno todo lo que cuentas . No he asistido a tu taller de comunicacion efectiva pero has despertado mi curiosidad en las conclusiones de los talleres. Gracias

      • carles_porcel 10:18 am el 3 septiembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

        Chusi,
        Gracias por tu comentario. En los próximos días colgaré la grabación y/o la transcripción del taller para aquellas personas que no habéis podido asistir, de forma que os podáis aplicar a vuestra tarea ecologista y política. ¿Me quieres ayudar con la transcripción del taller?
        Carles Porcel

    • Alberto Sacristán 2:51 pm el 3 septiembre, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      Asistí al Taller de la UniVerde: pocas ideas pero muy importantes. Os recomiendo una reflexión sobre ellas, el informe de Futerra os ayudará, ¡os lo recomiendo!. Muchas gracias por el Taller.

  • carles_porcel 6:29 pm el 18 August, 2012 Enlace permanente | Respuesta  

    ¿Solamente mejorar la comunicación? 

    Hace unas semanas estaba hablando con una persona sobre este blog, comentándole la función de reflexionar sobre las formas de comunicar lo verde que impactan negativamente y de aquellas maneras que suelen ser útiles para mejorar substancialmente nuestra manera de comunicar.

    Él me cuestionaba: “no todo es comunicación”. Y yo estoy absolutamente de acuerdo con «no todo es comunicación» para mejorar el movimiento verde, por supuesto. Hay muchos más aspectos que cuidar.

    También me podría plantear hablar de comunicación interna, de la autoorganización de grupos, habilidades para consensuar y moderar, definir y llevar a cabo metas, capacidades para dirigir grupos de trabajo, etc.

    ¿Por qué hablo poco de ello? Por que es muy difícil desarrollar útilmente estos temas solamente en escritos. Estamos en un cultura “bibliófila”, donde pensamos que todo se puede aprender a través de lectura. Pero hay temas que no pueden ser substituidos por la experiencia; hay que aprenderlos experiencialmente. Este blog solo pretende llamar la atención sobre ciertos temas, especialmente de la comunicación; no es una plataforma de aprendizaje de habilidades comunicativas.

    Podría dedicarme a plasmar en este blog actitudes limitantes que observo en el movimiento verde. Pero dudo mucho que fuese útil para superarlas.

    Por ejemplo, he identificado situaciones donde las verdes se sienten y actúan desempoderadamente. ¿Es útil indicar a una persona que se siente desempoderada? En la mayoría de las veces no, por que -entre otras cosas- las personas no suelen aceptar ese tipo de indicaciones. Pero en el mejor de los casos si a una persona se le señala que tiene una actitud desempoderada y lo reconoce, todavía falta que sepa cómo superar esa actitud, además necesita herramientas, habilidades y compromiso que le permitan superar esa actitud.

    Para tener una idea de la dificultad que supone identificar cuando una persona se desempodera y por tanto hace menos -no solo en términos cuantitativos, sino también cualitativos- de lo que podría, voy a comentar un libro extraordinario sobre lo extendido que está el desempoderamiento en los movimientos sociales. Se trata de Surplus Powerlessness. Su autor, Michael Lerner, fue un activista contra la guerra del Vietnam y desde joven estudió psicología. Se dio cuenta que, a medida que el movimiento contra la guerra del Vietnam crecía, había gente que tenía actitudes de impotencia (otra palabra para desempoderamiento) acerca de poder cambiar el curso de la guerra del Vietnam. Llegó a haber una manifestación de un millón de personas contra la guerra y aún así, había “cenizos” dentro de la organización que cuestionaban la utilidad de las movilizaciones. A partir de aquel momento, Michael Lerner, se dio cuenta que ese tipo de actitudes se daban en TODOS los movimientos sociales en los que se integraba: ecologistas, feministas, sindicalistas, etc. Ahora bien, este tema lo he explicado con frecuencia en conferencias y talleres, pero casi nadie me ha preguntado cómo identificar esas actitudes y cómo cambiarlas, lo que para mí significa que en el auditorio nadie se daba por aludido. El impacto negativo del desempoderamiento en nuestras actividades es bastante elevado y no se le presta ninguna atención.

    Otro funcionamiento limitador, al que no se le da importancia, es que la mayoría de las verdes somos reactivas, en términos psicológicos. Es decir estamos a la que “saltamos”. Por ejemplo, en la época de la Coordinadora verde empecé a identificar ejemplos de lo que digo (en Equo también ocurre). En los grupos de discusión, hay gente que, cuando recibe opiniones de otras personas, en lugar de meditarlas para dar una respuesta apropiada, “salta” con lo primero que le viene. Posteriormente, en algunos casos se rectifica sabiendo que ha metido la pata. Todo esto a pesar de que la existencia de la net-etiqueta, creada con el objetivo de evitar esas situaciones y donde se especifican claramente normas y consejos para participar constructivamente en las redes (sobre la net-etiqueta de Equo) donde se dicen cosas como:

    •  Nunca respondas inmediatamente, a veces es bueno dejarlo para el día siguiente
    • Reléelo al cabo de un tiempo y considera si has hecho una mala interpretación
    • Una vez escrita la respuesta, tampoco la envíes de forma inmediata
    • Relee siempre lo que has escrito, revisar su contenido y la forma, para evitar elementos que puedan ser considerados ofensivos. La comunicación online no cuenta con el factor visual y puede llevar a malentendidos.
    • Piensa que el objetivo de tu participación es llegar a objetivos comunes, y entrar en una discusión te alejaría de ellos.

    Son consejos razonables ¿no te parece? Y son sencillos ¿no es así? ¿Entonces por que la mayor parte de la gente la mayor parte del tiempo no lo llevan a cabo? Afortunadamente la cosa está mejorando.

    La forma de funcionar reactiva y la manera de sentirse impotente, son dos ejemplos de actitudes que limitan nuestro funcionamiento. Y por el mero hecho de describirlas en este blog no creo que apenas tenga efecto en la mejora de la conducta de las lectoras. ¿Por qué es así? Para ello se deben de dar varias circunstancias: la persona lo tiene que ver como problemático, como algo que está bajo su control,  algo que puede y quiere hacer y sabe cómo hacerlo. Si no es así no habrá una nueva conducta constructiva. Para ello, en lugar de un blog, se necesitan otros enfoques operativos, como es la formación experiencial.

    Esa es la razón por la que esos temas apenas los toco en este blog. Mi pretensión es empezar a atender a huecos de atención en nuestra comunicación, aspectos  a los que no atendemos y que nos puede resultar muy útil atenderlos.

    Pero que trate de comunicación, no debe de llevar a la conclusión que es un tema fácil de transmitir, ni que tan solo este blog sea un media apropiado. Se trata, de nuevo, de empezar a hacernos conscientes de áreas de la comunicación en las que podemos mejorar sustancialmente para potenciar nuestro proyecto político común.

     
    • Rafa Font 8:15 am el 20 agosto, 2012 Enlace permanente | Respuesta

      No todo es comunicación, pero la comunicación está en todas partes: cómo organizas un grupo, cómo planteas una asamblea… «No puedes no comunicar», que decía alguien.

  • carles_porcel 5:51 pm el 2 May, 2012 Enlace permanente | Respuesta  

    Com comunicar efectivament les polítiques verdes 

    EL 24 d’abril de 2012, Equo València, dins de l’espai del Té Verd, va organitzar una xarrada sobre la comunicació de les polítiques verdes a càrrec meu.

    En ella podràs escoltar, alguns exemples de missatges desencertats i ineficaços i també altres exemples de com es pot comunicar efiçament les polítiques verdes. AL final va haver intercanvi d’opinions.

    Et pots baixar la gravació en http://soundcloud.com/verdescrecientes/comunicaci-verda-24-4-12

    Confie que et resulte interessant.

    Carles Porcel

     
  • carles_porcel 9:56 am el 8 December, 2011 Enlace permanente | Respuesta  

    Nos quedan 1000 días para las Europeas ¿Nos preparamos para conseguir varios eurodiputados? 

    En la III Universidad verde que se celebró en setiembre en Madrid, estuvo impartiendo un taller Antoni Gutierrez-Rubí, asesor político. Una de las cosas que más me impactó, es que los partidos políticos, incluso los grandes, suelen hacer campañas electorales de 30, 60 días. Este experto en promoción política planteaba campañas electorales que deben durar 1400 días, cuatro años.

    Después de los resultados electorales de Equo en las generales es importante empezar a pensar en la europeas que son la próximas elecciones que nos tocará votar a todos los ciudadanos españoles ¿Cómo nos podemos preparar para los 1000 días que nos quedan para las elecciones Europeas? (O para las andaluzas y vascas que serán en breve).

    Mi propuesta es en poner en práctica algunas de las tareas que planteo en esta web -aunque internet no es la mejor plataforma para este tipo de propósitos- ya que por ejemplo es díficil de hacer una supervisión de las prácticas, de momento es lo que tenemos disponible.

    ¿Cuales son mis propuestas?.

    1. LEER Y APLICAR. Una propuesta es que leas libros de la sección Para leer y practicarlos, porque lo que estoy planteando con esos libros, no solo es leerlos, si no precisamente aplicarlos. Aunque en esos libros hay muchas tácticas útiles, conocimientos atinados, etc. para aprender a aplicarlos últimente hay que contextualizarlos para cada situación y eso requiere reflexionar cómo aplicarlos y prácticarlos, para ver cuándo funcionan y cuándo no funcionan, qué evidencias tenemos de que funcionan y qué evidencias tenemos cuándo no funcionan o funcionan parcialmente. La mayoría de los libros de la sección Para leer están seleccionados por sus conocimientos operativos, no estamos buscando saber intelectual.
    2. APRENDER A MODERAR. Otra de las propuestas que hago, es la de aprender a moderar asambleas/reuniones. Siempre me sorprende que se valore tanto el asemblearismo/la horizontalidad en Equo y que no hayan personas que moderen útilmente o se propongan aprender a moderar eficazmente las asambleas/reuniones. Te puedes bajar Asambleas y reuniones. Metodologías de autorganización en pdf un libro muy interesante sobre cómo moderar. Y ese es un ejemplo muy especifico de lo que quiero decir con operativizar (como opuesto a mero conocimiento intelectual). No sólo se trata de leer, se trata de practicar, de llevar a acabo pautas especificas para mejorar las reuniones y hacerlas más efectivas. Por que moderar es una habilidad que se puede desarrollar y si Equo presume de horizontalidad ¿quién está desarrollando esa habilidad que permite reuniones agradables y eficientes, asambleas fructíferas, etc.?
    3. APRENDER A HABLAR CON APLOMO. En la II Universidad verde impartí un taller sobre cómo hablar en público con aplomo. Nos guste o no nos guste, aquellas personas que hablan con seguridad, con temple, suelen tener más impacto en el auditorio. Te puedes bajar la transcripcion UVe 2010 F de ese taller para que vayas practicando. Puedes objetar que eso no va contigo: “Si no me voy a presentar a candidata”. Y te respondo ¿Y qué? Cuando hablas en pequeños grupos para presentar Equo o presentas nuestras propuestas verdes, ¿lo haces con aplomo? ¿Es que no quieres mejorar tu impacto para extenter el mensaje verde aunque sea a un par de personas? Por supuesto que hablar con seguridad no es suficiente, hay que saber quécómo y porqué decirlo. Por ello lo que propongo es un aprendizaje continuo de estas actitudes y habilidades para todo activista de Equo.
    4. FORMARSE PRESENCIALMENTE. Una de las posibilidades más efectivas para potenciar nuestra cultura organizativa es la de participar presencialmente en cursos de diferentes disciplinas (DBM, PNL, coaching, etc.), aunque no todas esas disciplinas (ni los formadores) tienen el mismo nivel de eficacia, ni de conocimientos atinados y operativos, etc. vale la pena empezar a explorar estas disciplinas participando en algún curso.
    5. FORMAR UN GRUPO EN TU CIUDAD O COMARCA. Compartir con otras personas lo que vas descubriendo sobre estos temas, contactar con personas que han profundizado en aspectos de la comunicación o con profesionales, etc. es una manera de ir haciendo transversal estos conocimientos y expandiendo el interés entre todo el colectivo local.

    No solo se trata de saber cosas, si no de saberlas hacer. Porque si lo que nos planteamos es hacer una política nueva, lo que tenemos que aprender es a hacer cosas nuevas. A veces se dice que Equo es el partido del siglo XXI, pero también tenemos que entender que las personas que estamos en Equo somos personas del siglo XX con mucha ilusión pero con poca preparación en habilidades para hacer esa transición que NO es solamente intelectual, si no que es una transición de actitudes, es una transición de desarrollo habilidades. Se trata de que individualmente y colectivamente empecemos a cambiar nuestras propias maneras. Hay un dicho:

    Si haces lo que siempre has hecho, conseguirás lo que siempre has conseguido. Si quieres conseguir algo nuevo, haz algo diferente”.

    Como vengo sosteniendo continuamente, hay un factor crítico, para mejorar nuestras opciones a gobernar y poder promover políticas verdes, que es la comunicación efectiva. En mi experiencia profesional he impartido formación a un par de partidos políticos. Siempre me los han requerido cuando faltaban pocos meses para las elecciones; es la estrategia del mal estudiante, estudiar cuando llegan los exámenes. Lo útil y sostenible es plantear la formación con tiempo, ir aprendiendo desde el principio poco a poco, pero sin pausa para estar bien preparado cuando lleguen las elecciones.

    Se está hablando mucho de que Equo es un partido de la horizontalidad, ahora bien, el comunicarse mejor no es solo cosa de las élites. Es muy importante que cada activista, cada militante, se involucre en su aprendizaje para mejorar como se expresa. Porque no solo se trata de que las candidatas se comuniquen bien y tengan buen impacto. Se trata de que cada activista, cada militante, sepa expresar bien sus ideas para alcanzar nuestros objetivos de gobernar según nuestros principios verdes. Y ese aprendizaje está al alcance de cada persona, salgan en los diarios o no. ¿Empiezas a preparate para las europeas en los los próximos 1000 días?

     

     
c
Crea una nueva entrada
j
Siguiente entrada / Siguiente comentario
k
anterior entrada/anterior comentario
r
Respuesta
e
Editar
o
mostrar/ocultar comentarios
t
ir al encabezado
l
ir a iniciar sesión
h
mostrar/ocultar ayuda
shift + esc
Cancelar