{"id":118,"date":"2011-12-08T09:56:39","date_gmt":"2011-12-08T09:56:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.verdescrecientes.org\/blog\/?p=118"},"modified":"2017-04-07T08:28:15","modified_gmt":"2017-04-07T07:28:15","slug":"nos-quedan-1000-dias-para-las-europeas-%c2%bfnos-preparamos-para-conseguir-varios-eurodiputados","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.verdescrecientes.org\/blog\/?p=118","title":{"rendered":"Nos quedan 1000 d\u00edas para las Europeas \u00bfNos preparamos para conseguir varios eurodiputados?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">En la III Universidad verde que se celebr\u00f3 en setiembre en Madrid, estuvo impartiendo un taller Antoni Gutierrez-Rub\u00ed, asesor pol\u00edtico. Una de las cosas que m\u00e1s me impact\u00f3, es que los partidos pol\u00edticos, incluso los grandes, suelen hacer campa\u00f1as electorales de 30, 60 d\u00edas. Este experto en promoci\u00f3n pol\u00edtica planteaba campa\u00f1as electorales que deben durar 1400 d\u00edas, cuatro a\u00f1os.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Despu\u00e9s de los resultados electorales de Equo en las generales es importante empezar a pensar en la europeas que son la pr\u00f3ximas elecciones que nos tocar\u00e1 votar a todos los ciudadanos espa\u00f1oles \u00bfC\u00f3mo nos podemos preparar para los 1000 d\u00edas que nos quedan para las elecciones Europeas? (O para las andaluzas y vascas que ser\u00e1n en breve).<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Mi propuesta es en poner en pr\u00e1ctica algunas de las tareas que planteo en esta web -aunque internet no es la mejor plataforma para este tipo de prop\u00f3sitos- ya que por ejemplo es d\u00edficil de hacer una supervisi\u00f3n de las pr\u00e1cticas, de momento es lo que tenemos disponible.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">\u00bfCuales son mis propuestas?. <\/span><\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>LEER Y APLICAR.<\/strong> Una propuesta es que leas libros de la secci\u00f3n <a title=\"Para leer\" href=\"http:\/\/www.verdescrecientes.org\/blog\/?page_id=9\">Para leer<\/a> y <strong>practicarlos<\/strong>, porque lo que estoy planteando con esos libros, no solo es leerlos, si no precisamente aplicarlos. Aunque en esos libros hay muchas t\u00e1cticas \u00fatiles, conocimientos atinados, etc. para aprender a aplicarlos \u00faltimente hay que <strong>contextualizarlos<\/strong> para cada situaci\u00f3n y eso requiere reflexionar c\u00f3mo aplicarlos y pr\u00e1cticarlos, para ver cu\u00e1ndo funcionan y cu\u00e1ndo no funcionan, qu\u00e9 evidencias tenemos de que funcionan y qu\u00e9 evidencias tenemos cu\u00e1ndo no funcionan o funcionan parcialmente. La mayor\u00eda de los libros de la secci\u00f3n Para leer est\u00e1n seleccionados por sus <strong>conocimientos operativos<\/strong>, no estamos buscando saber intelectual.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><strong>APRENDER A MODERAR. <\/strong><\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">Otra de las propuestas que hago, es la de aprender a moderar asambleas\/reuniones. Siempre me sorprende que se valore tanto el asemblearismo\/la horizontalidad en Equo y que no hayan personas que moderen \u00fatilmente o se propongan aprender a moderar eficazmente las asambleas\/reuniones. Te puedes bajar <a href=\"https:\/\/www.traficantes.net\/libros\/asambleas-y-reuniones\">Asambleas y reuniones. Metodolog\u00edas de autorganizaci\u00f3n<\/a> en pdf <strong>un libro muy interesante sobre c\u00f3mo moderar<\/strong>. Y ese es un ejemplo muy especifico de lo que quiero decir con <strong>operativizar<\/strong> (como opuesto a mero conocimiento intelectual). No s\u00f3lo se trata de leer, se trata de practicar, de llevar a acabo pautas especificas para mejorar las reuniones y hacerlas m\u00e1s efectivas. Por que moderar es una habilidad que se puede desarrollar y si Equo presume de horizontalidad \u00bfqui\u00e9n est\u00e1 desarrollando esa habilidad que permite reuniones agradables y eficientes, asambleas fruct\u00edferas, etc.?<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><strong>APRENDER A HABLAR CON APLOMO. <\/strong><\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">En la II Universidad verde impart\u00ed un taller sobre <em>c\u00f3mo hablar en p\u00fablico con aplomo<\/em>. Nos guste o no nos guste, aquellas personas que hablan con seguridad, con temple, suelen tener m\u00e1s impacto en el auditorio. Te puedes bajar la <a href=\"http:\/\/www.verdescrecientes.org\/blog\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/trascripci\u00f3-UVe-2010-F.pdf\">transcripcion UVe 2010 F<\/a> de ese taller para que vayas practicando. Puedes objetar que eso no va contigo: \u201cSi no me voy a presentar a candidata\u201d. Y te respondo \u00bfY qu\u00e9? Cuando hablas en peque\u00f1os grupos para presentar Equo o presentas nuestras propuestas verdes, \u00bflo haces con aplomo? \u00bfEs que no quieres mejorar tu impacto para extenter el mensaje verde aunque sea a un par de personas? <\/span><\/span><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">Por supuesto que hablar con seguridad no es suficiente, hay que saber <em>qu\u00e9<\/em>,\u00a0<em>c\u00f3mo<\/em> y <em>porqu\u00e9<\/em> decirlo. Por ello lo que propongo es un <\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><strong>aprendizaje continuo <\/strong><\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">de estas actitudes y habilidades para todo activista de Equo.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>FORMARSE PRESENCIALMENTE<\/strong>. Una de las posibilidades m\u00e1s efectivas para potenciar nuestra cultura organizativa es la de participar presencialmente en cursos de diferentes disciplinas (DBM, PNL, coaching, etc.), aunque no todas esas disciplinas (ni los formadores) tienen el mismo nivel de eficacia, ni de conocimientos atinados y operativos, etc. vale la pena empezar a explorar estas disciplinas participando en alg\u00fan curso.<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"><strong>FORMAR UN GRUPO EN TU CIUDAD O COMARCA<\/strong>. Compartir con otras personas lo que vas descubriendo sobre estos temas, contactar con personas que han profundizado en aspectos de la comunicaci\u00f3n o con profesionales, etc. es una manera de ir haciendo transversal estos conocimientos y expandiendo el inter\u00e9s entre todo el colectivo local.<br \/>\n<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">No solo se trata de saber cosas, si no de saberlas hacer. Porque si lo que nos planteamos es hacer una pol\u00edtica nueva, lo que tenemos que aprender es a hacer cosas nuevas. A veces se dice que Equo es el partido del siglo XXI, pero tambi\u00e9n tenemos que entender que las personas que estamos en Equo somos personas del siglo XX con mucha ilusi\u00f3n pero con poca preparaci\u00f3n en habilidades para hacer <\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">esa transici\u00f3n que NO es solamente intelectual, si no que <\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><strong>es una transici\u00f3n de actitudes, es una transici\u00f3n de desarrollo habilidades<\/strong><\/span><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">. Se trata de que individualmente y colectivamente empecemos a cambiar nuestras propias maneras. Hay un dicho: <\/span><\/span><\/p>\n<p><strong>\u201c<span style=\"font-size: small;\"><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\">Si haces lo que siempre has hecho, conseguir\u00e1s lo que siempre has conseguido. Si quieres conseguir algo nuevo, haz algo diferente\u201d.<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\">Como vengo sosteniendo continuamente, hay un factor cr\u00edtico, para mejorar nuestras opciones a gobernar y poder promover pol\u00edticas verdes, que es la comunicaci\u00f3n efectiva. En mi experiencia profesional he impartido formaci\u00f3n a un par de partidos pol\u00edticos. Siempre me los han requerido cuando faltaban pocos meses para las elecciones; es la estrategia del mal estudiante, estudiar cuando llegan los ex\u00e1menes. Lo \u00fatil y sostenible es plantear la formaci\u00f3n con tiempo, ir aprendiendo desde el principio poco a poco, pero sin pausa para estar bien preparado cuando lleguen las elecciones.<br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Verdana,sans-serif;\"><span style=\"font-size: small;\"> Se est\u00e1 hablando mucho de que Equo es un partido de la horizontalidad, ahora bien, el comunicarse mejor no es solo cosa de las \u00e9lites. Es muy importante que cada activista, cada militante, se involucre en su aprendizaje para mejorar como se expresa. Porque no solo se trata de que las candidatas se comuniquen bien y tengan buen impacto. Se trata de que cada activista, cada militante, sepa expresar bien sus ideas para alcanzar nuestros objetivos de gobernar seg\u00fan nuestros principios verdes. Y ese aprendizaje est\u00e1 al alcance de cada persona, salgan en los diarios o no. \u00bfEmpiezas a preparate para las europeas en los los pr\u00f3ximos 1000 d\u00edas?<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la III Universidad verde que se celebr\u00f3 en setiembre en Madrid, estuvo impartiendo un taller Antoni Gutierrez-Rub\u00ed, asesor pol\u00edtico. 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